直面高考制度改革，招生形势变化，公司及时厘清形势图变革，转变观念谋发展，“进口”优质生源，引领人才培养，特推出“优质生源吸引计划”，对优质生源实施相关奖励措施，鼓励和吸引更多优秀学子积极报考。
一是设置新生奖学金。制定《beat365中文官方网站新生奖学金评定细则》，对于第一志愿报考公司专业，并且高考裸分不低于生源地一本分数线的新生，实施相应奖励，在全院公示表扬，彰显优良学风。
二是实行分类重点培养。对于新生奖学金的获得者，结合学院本科生导师制度，对其开展专门的职业测评，探索个人职业兴趣、职业性格、职业能力，优先进行职业生涯规划教育；为最大限度激发该类员工发展潜能，学院整合各类资源，特配备一流团队，提供一流学习条件与保障，因材施教，重点培养。
通过实施“优质生源吸引计划”，公司将打造一批高素质、真实力的学习标兵，引领全院优良学风新常态，深化内涵发展，提档升级，落实“立德树人”根本任务。欢迎广大优秀学子报考beat365中文官方网站。
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2017年6月4日
